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    [浙江]中國移動浙江公司

    1. 發布時間:2020-02-20
    2. 工作地點:其它
    3. 職位類型:全職
    4. 來源:上海財經大學浙江學院
    5. 職位:2020校園招聘
    專業標簽:工商管理 電氣類 計算機 自動化 電子信息 統計學

    【中國移動浙江公司】2020春季校園招聘

    作者: 時間:2020-02-20

    一、公司簡介

    中國移動通信集團浙江有限公司 隸屬于中國移動通信集團有限公司,是中國移動有限公司的全資運營子公司,在全省擁有杭州、寧波、溫州、臺州、金華、紹興、嘉興、湖州、麗水、舟山、衢州11個市分公司,統一經營浙江省的中國移動通信網絡。

    公司于1997年在全國通信行業中最早在海外(香港、紐約)上市。截至2019年底,公司員工總數近2萬人,總資產規模超930億元,全年實現運營收入超過470億元,連續兩年蟬聯全集團第一,移動客戶和寬帶客戶份額均居行業第一位,是全集團的標桿企業、省內規模最大的電信運營商。

    公司以“移動改變生活”作為戰略愿景,堅持以“移動 互聯”的方式,努力成為值得各方信賴的數字生活伙伴。面向未來,公司將順應移動互聯網時代的發展潮流,致力于“5G改變社會”,全面落實“5G ”計劃,大力推動5G、物聯網、大數據、云計算、人工智能等前沿技術創新,不斷開拓新業態新模式,助力產業升級和經濟高質量發展,為廣大人民群眾提供更精彩、更優質的信息服務,為建設網絡強國、數字中國、智慧社會貢獻力量。

    二、招聘崗位

    1)財務管理主要工作職責:

    1、負責公司預算的制定,規劃、分解、跟蹤公司年度經營目標,完善公司經營業績考核體系;

    2、制定會計核算的流程、規范、管理辦法,建立、優化公司統計管理,編寫財務分析報告,防范運營風險,確保報告信息質量及按時完成披露;

    3、負責會計核算、賬務稽核等工作。

    能力素質及知識技能要求:

    1、2020屆普通高等學校全日制應屆本科及以上學歷畢業生,財務管理、會計學、稅務、審計學等財務相關專業;英語CET-4成績達到425分及以上;

    2、熟悉國家財務、稅收相關法律法規;具有優秀的財務分析技能,能夠開發創新而實際的分析方法以解決復雜的財務問題;

    3、具備良好的信息搜集能力、分析判斷能力、細節關注能力和組織協調能力,認可公司文化。

    2)管理培訓生(網絡技術方向)主要工作職責:

    1、培養目標為網絡技術方向的儲備人才;

    2、由浙江移動省公司統一招聘,定向委托市公司培養,培養期三年零三個月。享受管理培訓生津貼,每年不少于10天專項培養計劃。 入職后安排多崗位

    輪訓和集中培訓三個月,縣區公司鍛煉兩年,縣區公司管理見習一年,培養期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰機制。培養期滿后,根據專業技能、管理水平及本人意愿雙向選擇到省公司、市公司、縣區公司的相關技術類崗位。培養期間退出管培生序列的,根據其本人意愿結合專業能力安排到不低于同類校招生的相關崗位工作。

    能力素質及知識技能要求:

    1、2020屆普通高等學校全日制應屆本科及以上學歷畢業生,通信類、計算機類、電子類、信息類、互聯網類、物聯網類、電氣類、自動控制類等相關專業;英語CET-4成績達到425分及以上;

    2、熟悉移動通信網絡的技術發展及全程全網概念;熟悉移動互聯網行業的主要發展方向和相關業務技術;熟悉TCP/IP協議工作原理,熟悉路由協議及防火墻配置;深入理解Linux操作系統,熟悉Oracle/MySQL/SQL Server等數據庫系統;

    3、具備良好的邏輯思維能力、判斷分析能力和溝通協調能力;

    4、具有良好的綜合素質,能按公司統一培養計劃在定向縣區公司工作,認可公司文化。

    招聘人數:50人

    3)管理培訓生(政企項目經理方向)主要工作職責:

    1、培養目標為政企方向的儲備人才;

    2、由浙江移動省公司統一招聘,定向委托市公司培養,培養期三年零三個月。享受管理培訓生津貼,每年不少于10天專項培養計劃。 入職后安排多崗位輪訓和集中培訓三個月,縣區公司鍛煉兩年,縣區公司管理見習一年,培養期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰機制。培養期滿后,根據專業技能、管理水平及本人意愿雙向選擇到省公司、市公司、縣區公司的相關市場類崗位。培養期間退出管培生序列的,根據其本人意愿結合專業能力安排到不低于同類校招生的相關崗位工作。

    能力素質及知識技能要求:

    1、2020屆普通高等學校全日制應屆本科及以上學歷畢業生,通信類、計算機類、電子類、信息類、互聯網類、物聯網類、電氣類、自動控制類等相關專業;英語CET-4成績達到425分及以上;

    2、了解移動通信網絡的技術發展及全程全網概念;熟悉云計算、大數據、IDC主要發展方向和相關業務技術;

    3、具備良好的邏輯思維能力、判斷分析能力和溝通協調能力;

    4、具有良好的綜合素質,能按公司統一培養計劃在定向縣區公司工作,認可公司文化。

    招聘人數:50人

    4)系統開發工程師主要工作職責:

    1、負責各類IT系統(管理信息、業務支撐等)、平臺的規劃、開發與測試,組織完成擴容擴建工作;

    2、負責收集、整理業務需求,開展需求的可行性分析,完成需求編寫和管理;

    3、負責各類系統、平臺的監控、維護和優化,保障功能的正常運行和實現;

    4、負責協調處理開發過程中的臨時性和突發性技術問題。

    能力素質及知識技能要求:

    1、2020屆普通高等學校全日制應屆本科及以上學歷畢業生,其中應聘省公司部門要求碩士研究生及以上學歷;計算機類、信息類、互聯網類、物聯網類、自動控制類等相關專業;英語CET-4成績達到425分及以上;

    2、精通JAVA/WEB編程,熟悉jquery等JS框架、oracle數據庫和linux 日常操作,掌握PHP/Python等開發語言,了解客戶端、HTML5等開發;

    3、具備良好的邏輯思維能力、分析判斷能力和溝通協調能力,認可公司文化。

    招聘人數:50人

    5)大數據運營工程師主要工作職責:

    1、負責大數據應用需求收集、挖掘、分析、需求評估實現并進行跟蹤優化等工作;

    2、負責大數據平臺的應用維護,包括數據的同步、維護和模型發布;

    3、負責大數據知識、技術能力、產品應用的培訓宣傳推廣工作。

    能力素質及知識技能要求:

    1、2020屆普通高等學校全日制應屆本科及以上學歷畢業生,計算機類、信息類、數學統計類等相關專業;英語CET-4成績達到425分及以上;

    2、熟悉Hive/SQL或SAS/JAVA/R語言及Linux/Unix平臺開發,了解底層數據的架構技術以及應用層數據分析和算法的基本概念;

    3、具備敏銳的商業敏感度和市場意識;優秀的數據分析能力、邏輯思維能力、細節關注能力;能夠開發創新而實際的分析方法以解決復雜的商業問題,認可公司文化。

    招聘人數:20人

    6)云計算工程師主要工作職責:

    1、結合外部云行業市場現狀,對云平臺IaaS、PaaS、SaaS產品體系進行整體規劃設計,完善各層產品和服務能力;

    2、負責企業AI、大數據、邊緣云、云網融合產品等云產品的技術方案設計、架構設計和功能研發;

    3、負責優化云產品業務邏輯和業務流程,優化用戶三個一站式體驗;

    4、負責緊跟云技術發展趨勢,負責新技術預研并逐步引入產品,輸出相關知識沉淀。

    能力素質及知識技能要求:

    1、2020屆普通高等學校全日制應屆本科及以上學歷畢業生,其中應聘省公司部門要求碩士研究生及以上學歷;計算機類、信息類、互聯網類、物聯網類、自動控制類等相關專業;英語CET-4成績達到425分及以上;

    2、熟悉云計算的基礎模型(IaaS、PaaS 、SaaS等) ,熟悉KVM、OpenStack等IaaS層虛擬化相關技術;

    3、掌握基礎編程語言,了解JAVA基礎,對JVM原理有一定的了解,能夠獨立排查和解決問題;

    4、了解云計算相關業務知識,有團隊協作精神和較強的邏輯分析能力,能積極學習業界新技術并運用推廣,認可公司文化。

    招聘人數:20人

    7)通信網絡工程師主要工作職責:

    1、負責通信網絡(包括核心網、傳輸網、無線網、動力等)的規劃、建設、維護、優化、監控及所屬縣區網絡各專業的維護管理;

    2、負責制定相關專業工程建設項目的工程實施計劃,落實工程項目的立項和審批發起工作,保障公司各類工程建設的順利開展;

    3、滿足市場發展需求,確保網絡安全、穩定、高質量運行。

    能力素質及知識技能要求:

    1、2020屆普通高等學校全日制應屆本科及以上學歷畢業生,通信類、計算機類、電子類、信息類、互聯網類、物聯網類、電氣類、自動控制類等相關專業;英語CET-4成績達到425分及以上;

    2、熟悉移動通信網絡的技術發展及全程全網概念;熟悉移動互聯網行業的主要發展方向和相關業務技術;熟悉TCP/IP協議工作原理,熟悉路由協議及防火墻配置;深入理解Linux操作系統,熟悉Oracle/MySQL/SQL Server等數據庫系統;

    3、具備良好的邏輯思維能力、細節關注能力和溝通協調能力,認可公司文化。

    招聘人數:200人

    8)網絡工程師主要工作職責:

    1、負責運營商及大型政企網絡數通、SDN/NFV等新技術研究和攻關;

    2、負責網絡數通集成流程、技術規范的持續優化和知識共享;

    3、負責運營商及大型政企網絡項目中組網方案制定、集成、維護,完成關鍵網元的集成入網和維護支持。

    能力素質及知識技能要求:

    1、2020屆普通高等學校全日制應屆本科及以上學歷畢業生,計算機類、通信類、電子類、信息類、互聯網類、物聯網類、電氣類、自動控制類等相關專業,英語CET-4成績達到425分及以上;

    2、具有TCP/IP、網絡冗余、路由策略、數據交換基礎知識,能適應省內出差和夜班割接值守,持有HCSA/ CCNA/CCNP等相關專業認證者優先;

    3、具有較強的事業心、責任心和溝通協調能力,認可公司文化。

    招聘人數:10人

    9)政企項目經理主要工作職責:

    1、負責行業細分和行業信息化推進工作,形成信息化產品規劃與全面解決方案;

    2、負責所管理行業政企客戶的需求分析、方案設計直至持續優化等信息化全流程管理協調工作;組織行業信息化營銷推廣工作;

    3、負責建立并維護良好的客戶關系,持續跟蹤重點項目的投標、商務洽談和合同簽署工作,完成銷售指標及銷售回款;

    4、負責信息化項目進度把控、質量管理、安全管理、項目驗收、工程和財務決算等項目進程管理工作。

    能力素質及知識技能要求:

    1、2020屆普通高等學校全日制應屆本科及以上學歷畢業生,通信類、計算機類、電子類、信息類、互聯網類、物聯網類、電氣類、自動控制類等專業;英語CET-4成績達到425分及以上;

    2、了解移動通信網絡的技術發展及全程全網概念;熟悉云計算、大數據、IDC主要發展方向和相關業務技術;

    3、具備良好的邏輯思維能力、細節關注能力和溝通協調能力,認可公司文化。

    市分公司 招聘人數:100人

    信息化集成運營中心(浙江融創公司) 招聘人數:20人

    10)數字化產品開發運營主要工作職責:

    1、開展政企市場環境、發展趨勢、行業競爭的信息收集與研究,組織實施市場調研,撰寫相關研究報告,策劃業務合作模式,制訂產品發展目標;

    2、負責開展政企數字化產品生命周期管理,提出業務資費、營銷方案的建議;

    3、負責縣區分公司政企數字化產品運營管理指導工作,協調處理產品投訴和故障。

    能力素質及知識技能要求:

    1、2020屆普通高等學校全日制應屆本科及以上學歷畢業生,通信類、計算機類、電子類、信息類、互聯網類、物聯網類、電氣類、自動控制類等相關專業;英語CET-4成績達到425分及以上;

    2、了解通信技術、5G、DICT、大數據等領域的相關前沿知識;熟練使用PPT、EXCEL、數據庫;

    3、具備良好的邏輯思維能力,有較強的文案功底,清晰的策劃思路,良好的溝通能力,能獨立撰寫產品策劃、推廣方案和研究報告,認可公司文化。

    招聘人數:50人

    11)解決方案經理主要工作職責:

    1、負責5G行業應用、智慧城市、工業互聯網等前沿行業信息化應用發展研究及重大項目支撐;

    2、開展重要行業信息化項目的投標支撐工作,包括投標方案、現場講標和支撐等;

    3、配合完成行業合作伙伴的引入與協作,完善行業信息化解決方案資源庫。

    能力素質及知識技能要求:

    1、2020屆普通高等學校全日制應屆本科及以上學歷畢業生,計算機、通信工程、電子信息等相關專業,英語CET-4成績達到425分及以上;

    2、具備良好的文字功底和表達能力,具備較強的邏輯思維能力和客戶溝通能力;

    3、性格開朗,有團隊精神,有強烈的責任心和進取意識,認可公司文化。

    招聘人數:10人


    報名方式

    請登錄 http://campus.51job.com/zmcc2020,在線投遞簡歷


    溫馨提醒

    每人可申請一個地區的一個崗位;

    所有個人資料必須真實無誤,如有虛假信息,我公司有權取消其錄用資格。應聘過程中所提供的書面材料,恕不退還,請提前備份;

    筆試、面試通知將主要通過短信或郵件方式發送,請務必保證提交的聯系方式(包括電子郵箱、手機號碼等)正確無誤,并保證通暢。

    關注“浙江移動人才招聘”官方微信,獲取詳細信息,查詢應聘進展。

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